上证报中国证券网讯（记者何昕怡）自上交所“提质增效重回报”专项行动启动以来，记者关注到，已有431家科创板公司披露2024年度相关行动方案，板块覆盖率超七成，并在上半年通过一系列举措积极推进行动方案。截至目前，383家公司披露行动方案的半年度评估报告，对照行动方案设定的目标，说明执行情况、实施效果及下一步的工作重点。

立足主营业务不断提升经营质效

做强主业、提升经营效率和盈利能力，是上市公司高质量发展的基础。行动方案的发布，能让投资者对公司各个业务板块的发展目标和进度形成全方位认识，也使公司推进各业务板块的工作更有目的性，提高工作效率。

澜起科技在年度方案中提出，要从巩固内存接口芯片的行业领先地位和推动高性能“运力”芯片新品规模出货两个方面提升经营质量及核心竞争力。2024年上半年，公司切实推进、落实行动方案，经营业绩同比实现大幅增长，第二季度多项财务指标创历史新高，公司的三款高性能“运力”芯片新产品呈现快速成长态势，第二季度销售收入合计约1.3亿元，实现环比翻倍以上增长。

不断拓展海外产业布局、更好服务全球市场，也是许多公司寻求提升经营质效、实现业绩稳定增长的途径。

威胜信息在半年度评估报告中提到，公司上半年积极参与国际交流合作，在国际品牌建设及市场开拓方面取得良好效果。上半年，公司新增墨西哥、印尼两家子公司，同时启动实施沙特、印尼、墨西哥建厂规划，并拟向在我国香港的子公司增资至8亿港元，用于国际市场拓展，进一步推进公司国际化战略。

在一系列有力措施的推动下，上半年，威胜信息实现国际业务收入2.25亿元，同比增长93%，收入占比从2023年的10%提升到18.5%。

同时，不少公司在制定方案时，以优化财务管理为抓手，围绕产能利用率、净资产收益率、应收账款周转率、存货周转率等指标，提出提升企业效益的针对性举措。

中控技术上半年积极践行“提质增效”，坚持开源节流，不断提升经营质量，实现营收和净利润的双增长，报告期内，实现营业总收入42.52亿元，同比增长16.78%；剔除GDR汇兑损益后归母净利润5.19亿元，同比增长49.80%；公司管理费用率和销售费用率同比下降，存货周转率同比大幅上升，管理效率不断提升。

强化研发投入以创新驱动高质量发展

科创板公司始终坚持创新驱动发展。2023年，科创板研发投入再创新高，研发投入合计达到1561亿元，同比增长14%，超出全年净利润近800亿元，研发投入占营业收入比例的中位数为12%，研发人员占员工总数的比例超过三成。从已经披露的行动方案来看，聚焦新质生产力的发展是所有公司的共识。

芯动联科在行动方案中表示，未来三年，公司研发投入占营收比重将继续保持在20%以上。2024年上半年，公司研发费用支出5371.73万元，同比增长61.84%，占期间营业收入的39.12%，研发投入持续保持两位数快速增长，公司现有产品性能得到持续提高，研发产品种类得到持续拓宽。在研发能力的持续提升带动下，公司近三年同期营业收入、净利润都保持了两位数的高速增长，体现了公司产品强大的竞争力。

奥特维在回顾上半年行动方案的执行情况时表示，公司作为高端装备企业，在业务高速增长的情况下持续保持研发的高投入。2024年上半年，公司研发投入1.78亿元，同比增长37.01%。公司通过持续多年的研发高投入，建立了包括通用技术（GT）、机械仿真（CAE）、材料与分析（MAT）、人工智能（AI）等在内的多个技术和材料实验室，并以此为基础不断延伸技术研发边界，公司及子公司新产品、新技术及核心技术的研发成果转化卓有成效。

积极实施分红、回购树牢回报投资者理念

重视投资者回报是以投资者为本的具体表现之一。科创板公司坚定落实新“国九条”中“增强分红稳定性、持续性和可预期性”的要求，通过积极实施现金分红，研究落实一年多次分红，与投资者分享公司的价值成长红利，增强投资者的获得感。

其中，超七成科创板公司推出2023年年度现金分红方案，年度累计分红总额达426亿元。近期，又有近80家公司发布2024年度中期分红方案。

柏楚电子在方案中表示，公司历来高度重视投资者回报，在2020年至2022年期间，公司每年现金分红比例均未低于30%。公司于2024年5月完成2023年年度利润分配工作，合计派发现金红利总额3.68亿元，现金分红比例为50.53%。同时，公司还积极响应“一年多次分红”倡议，2024年半年度拟分红比例达30.03%。

回购、增持作为专项行动的重要内容，同样也获得相关公司的重视。在专项行动的倡议下，科创板回购增持规模屡创新高。2024年以来，科创板共披露回购计划253份，合计新增回购金额规模上限达230亿元；披露增持计划53份，合计新增增持金额规模上限超8亿元。

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