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“馅饼”还是“陷阱”?员工持有自家公司股票要谨慎

“馅饼”还是“陷阱”?员工持有自家公司股票要谨慎

2019-09-25 15:08:18


近期随着市场的不景气,越来越多上市公司推行员工持股计划,结果羊入虎口,陷入深套。公司布局员工持自家公司股票计划时,需要员工自身清楚的考虑是“馅饼”还是“陷阱”。

 

防备大股东的“小心思”

 

当某些上市公司股价疯狂下跌时,公司持股大股东补仓的意愿确实较为强烈。公司在资本市场上的估值如何,取决于企业管理层在经营策略上的方针。企业员工领的是工资,做的是分内工作,没有理由用自己的“血汗钱”帮助公司稳定股价。

 

有些上市公司的高级管理人员,为了让员工增持自家公司股票从而稳定股价,打起了“感情牌”,甚至有些市值明显不符合股价现值,美其名曰 “为维护市场稳定”让员工购买自家股票进行增持。

 

做好风险防备,从理财角度去看待是否该持有自家股票

 

我相信大多数的员工眼睛是雪亮的,该不该持有自家公司股票应当从各方面进行分析。


例如:

1、公司利润状况;

2、公司未来发展方向,是否符合国家政策;

3、公司行业地位如何,是否具有竞争力;

4、公司的商业文化。


这些因素是自家员工投资自家公司股票应该了解的基本点。员工是否购买自家公司股票还是离不开对公司的期望与对估值高低的判断。相比于外部投资者,公司员工更清楚自家公司的经营能力、发展前景等状况。员工需要通过谨慎的、全方面的分析后,再进行决定是否购买自己公司股票。

 

总而言之,员工在做出购买自家公司股票的决定时,看好自己的公司才是关键。员工投资自家公司股票也是一种投资行为,既然是投资就会伴随着风险,那么员工在购买自家股票时,就需要做好承当风险的心理准备。另外,对于持股的员工来说,要抱着平常心来看待“员工持股计划”,冷静看待股价的涨跌,把眼光放在企业的长远发展上。


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